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长春市社会保险局概况

 长春市社会保险事业管理局前身为长春市社会保险公司,成立于1993年。2000年经市政府批准加挂社会保险局牌子, 1995年社保部门实行全省垂直管理,2006年经省编办批复正式撤销社会保险公司名称。

       长春市社会保险事业管理局负责城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城乡居民社会养老保险、机关事业单位工作人员养老保险管理经办等工作。主要职责是:按照国家和省、市有关规定,搞好社会保险制度改革,制定基金的统筹方案及实施办法,编制社会保险发展规划;负责社会保险扩面、征缴、清欠,强化社会保险基数稽核审计;负责社会保险基金的管理、运营,编制社会保险基金的发展计划;负责参保职工个人账户记载、做实个人账户以及社会保险关系管理;负责社会保险待遇审核、社会化发放;负责全市企业退休人员社会化管理服务和破产改制企业内退人员、退休人员社会化托管服务工作;负责集中统一管理退休人员人事档案和社会保险业务档案并提供查询服务;充分发挥社会保险保障功能,为地方经济社会发展服务;对县(市)社会保险业务进行指导。

 长春市社会保险事业管理局不断创新实践,规范完善社会保险制度,扩大社会保险覆盖面,强化基金征缴,提高保障能力,促进了全市民生工作水平的提升,为幸福长春建设做出了积极贡献。截至2016年末,全市城镇企业职工养老保险参保211.2万人,城乡居民社会养老保险参保188.74万人,失业保险参保人数82.21万人。领取养老待遇总人数138.45万人。年发放养老、失业保险金165.7亿元。

       长春市社会保险事业管理局的工作受到了上级部门的充分肯定,1999年以来连续15年被评为吉林省社保系统目标责任制考核综合先进单位;2002年、2012年先后两次被长春市委、市政府授予劳动“模范集体”荣誉称号;2004年被吉林省委、省政府授予劳动“模范集体”荣誉称号;2006年被劳动和社会保障部评为全国劳动保障系统一等功集体;2007、2008年被评为全国劳动和社会保障系统优质服务窗口单位;2007以来连续六年被市委、市政府评为民生工作先进单位、突出贡献单位;2015年被市委、市政府评为建设幸福长春社会保险体系建设先进单位。